Ejecutivo de Cuenta Jr.
Brindar soporte operativo y seguimiento puntual a las campañas y proyectos de la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega, la correcta coordinación con las áreas internas y la satisfacción del cliente a través de una atención profesional.
Conoce la posición
Perfil de la Empresa
Agencia de marketing digital orientada a la gestión de campañas creativas y medios digitales. La organización ofrece un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, ideal para el desarrollo de talento joven interesado en iniciar su carrera en el sector publicitario.
Perfil del Candidato
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Formación Académica: Licenciatura (recién egresado o trunca) en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o carrera afín.
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Experiencia: No se requiere experiencia profesional previa, aunque se valorará positivamente haber realizado prácticas profesionales o servicio social en agencias de marketing digital.
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Conocimientos Técnicos:
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Nociones básicas de gestión de redes sociales, estrategias de mailing y campañas digitales.
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Manejo de paquetería Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
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Enfoque: Marcado interés por el servicio al cliente y la gestión de proyectos.
Requerimientos del Puesto
📋 Responsabilidades Clave
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Gestión Operativa: Dar seguimiento a la ejecución de proyectos de mailing, redes sociales y medios digitales.
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Coordinación Interna: Gestionar los entregables en colaboración con los equipos creativos y de diseño, asegurando la alineación con los requerimientos del proyecto.
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Monitoreo y Control: Supervisar los avances de las campañas y garantizar el cumplimiento de los cronogramas establecidos.
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Análisis y Reportes: Colaborar en la elaboración de reportes de desempeño de las campañas para medir resultados.
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Atención al Cliente: Mantener una comunicación cordial, fluida y profesional con los clientes asignados, gestionando sus requerimientos diarios.
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Desarrollo Técnico: Aprender y dominar el uso de las herramientas y plataformas digitales de la agencia.
⚡ Competencias y Habilidades
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Proactividad y agilidad para el aprendizaje.
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Comunicación clara y efectiva.
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Capacidad de organización y gestión del tiempo.
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Habilidad para trabajar en equipo.
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Atención al detalle.
Oferta y Beneficios
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Sueldo base competitivo.
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Prestaciones de Ley.
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Modalidad Híbrida (3 días de Home Office y 2 días en oficina).
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Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación.